National Assembly of the Republic of Armenia | Official Web Page | www.parliament.amNational Assembly of the Republic of Armenia | Official Web Page | www.parliament.am
HOME | MAIL | SITEMAP
Armenian Russian English French
Արխիվ
13.05.2024

Երկ Երք Չրք Հնգ Ուր Շբթ Կիր
01 02 03 04 05
06 07 08 09 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 31
 
27.03.2024
Կարեւորում եմ քաղհասարակության կազմակերպությունների եւ որոշումներ կայացնողների մշտական կապը. Զարուհի Բաթոյան
1 / 5

Աշխատավայրում գենդերային հավասարության խթանմանն ուղղված ՀՀ ջանքերը վերջին տարիներին առավել տեսանելի են, սակայն չնայած այդ ջանքերին` աշխատանքային հարաբերություններում շարունակվում են արձանագրվել գենդերային խտրականության դրսեւորումները. ասել է ՀՀ ԱԺ «Քաղաքացիական պայմանագիր» խմբակցության պատգամավոր Զարուհի Բաթոյանը մարտի 27-ին կայացած «Կանանց նկատմամբ գենդերային խտրականության դրսեւորումներն աշխատանքային հարաբերություններում Հայաստանում» հետազոտության հանրային ներկայացման ժամանակ:

Հետազոտությունն իրականացվել է Կանանց ռեսուրսային կենտրոնի կողմից` «Սոլիդարիթի Սենթեր» հայաստանյան գրասենյակի նախաձեռնությամբ եւ աջակցությամբ:

Հանդիպմանը մասնակցել են Կառավարության, Ազգային ժողովի, Գործատուների միավորման, արհմիությունների, միջազգային եւ տեղական հասարակական կազմակերպությունների ներկայացուցիչներ:

Բացման իր խոսքում Զարուհի Բաթոյանը նշել է. «ԱԺ աշխատանքի եւ սոցիալական հարցերի մշտական հանձնաժողովի համար շատ կարեւոր է համագործակցությունը կանանց հիմնախնդիրներով զբաղվող կազմակերպությունների հետ, եւ սա այն մշտական գործընթացն է, որից մենք` պատգամավորներս, մշտապես փորձում ենք տեղեկություն քաղել, որպեսզի կարողանանք մեր քաղաքականությունն իրականացնել կարիքների հիման վրա: ՀՀ կառավարության համար շատ կարեւոր է կանանց տնտեսական հզորացումը, ներգրավումը տնտեսական կյանքին եւ հավասար հնարավորությունների ստեղծումը, ուստի քաղաքականությունների իմաստով մենք նույն ուղղությամբ ենք շարժվում, պարզապես կարեւոր է շահառուներից, ոլորտից քաղել այն տեղեկատվությունը, որոնք մեզ կօգնեն հասկանալու, թե ինչպես շարժվել այդ ուղղությամբ եւ հասնել մեր նպատակներին: Այս իմաստով կարեւորում եմ քաղհասարկության կազմակերպությունների եւ որոշումներ կայացնողների մշտական կապը եւ հետեւողական աշխատանքը»: 
  
Զարուհի Բաթոյանը նաեւ հիշեցրել է, որ Ազգային ժողովը 2023 թվականին Աշխատանքային օրենսգրքում փոփոխություն է իրականացրել` սահմանելով նաեւ սեռական ոտնձգության արգելքը, որը հիմնականում ուղղված է աշխատանքային հարաբերություններում կանանց պաշտպանությանը:

«Բայց մենք դեռեւս նոր փոփոխությունների եւ օրենսդրության բարելավման կարիք ունենք, եւ հույս ունեմ, որ ոլորտի կազմակերպություններն իրենց փորձագիտական աջակցությունը կունենան այս գործընթացում»,- ընգծել է պատգամավորը:




ԱԺ Նախագահ  |  Պատգամավորներ|  ԱԺ խորհուրդ  |  Հանձնաժողովներ  |  Խմբակցություններ  |  Աշխատակազմ
Օրենսդրություն  |   Նախագծեր  |  Նիստեր  |   Լուրեր  |  Արտաքին հարաբերություններ   |  Գրադարան  |  Ընտրողների հետ կապեր  |  Հղումներ  |  RSS
|   azdararir.am